中國制造業抑制工資上漲

日經中文網報道稱，中國制造業出現了加強了抑制工資上漲的動向。制造業最發達的廣東省2017年正式決定不上調最低工資標準，這將是自2015年起連續三年不上調。作為實現高度經濟增長起點的1992年以來，連續三年凍結最低工資標準還是首次。工資持續上漲的中國制造業將迎來巨大拐點。

廣東省最近修改了關于最低工資標準的規定。關于調整最低工資標準（實際為漲工資）的期限，以前要求各企業“至少兩年一調”，以在工廠工作的外出務工人員等低收入者為中心，推動了工資上漲。

而今后將改為“原則上至少三年一調”，將以此大大抑制工資的上漲速度。隨著規定的修改，今后最低工資標準可能會連續三年保持不變。

廣東省被稱為“世界工廠”，截至2016年的地區國內生產總值（GDP）連續28年高居中國榜首。隨著引領中國制造業的廣東省明確抑制工資上漲，今后相同的動向被認為會擴大到中國全國。中國各省每年會根據地區的情況決定最低工資的漲幅和上漲時間。以前規定“至少兩年一調”，但隨著經濟的高增長，來自工人的漲薪壓力日漸增大，因此實際上各省幾乎每年都會上調最低工資標準。

以廣東省為例，個人電腦、多功能一體機和智能手機等工廠云集的深圳市的最低工資標準僅次于上海市，為全國第二高。

在全面實施經濟方面改革開放的1992年，廣東省的最低工資標準為每月245元，而到2015年迅速上漲至2030元。在這二十幾年的時間里，僅出現過兩次未上調最低工資標準的情況，其中包括受到雷曼危機影響的2009年等。

這一持續上調最低工資的趨勢這次被中斷，連續三年維持不變也屬于史無前例的情況。原因是政府和企業都抱有一種危機感，即隨著經濟的減速，工廠生產陷入低迷，如果依然像原來一樣繼續上調工資，今后產品的國際競爭力將進一步喪失。受中國的高人工費影響，部分制造業的工廠已經從中國轉移到了東南亞等。不僅是廣東省，抑制最低工資標準的動向正逐漸在中國全國擴大。據統計，在32個省和直轄市等地區中，上調最低工資標準的地區2012年為25個，2013年為27個，2014年為19個，2015年又達到27個。大部分地區的最低工資標準幾乎每年都會上漲，而2016年則只有北京市和上海市等9個地區上漲，比例僅占往年的三分之一左右。

不過，雖然抑制了作為工廠工人等的工資目標的最低工資，但城市地區工作的白領的工資依然保持每年數個百分點的漲幅。

中國制造業平均工資超過拉美

FT中文網報道，中國制造業的平均工資已經超過巴西和墨西哥等國水平，并且正在迅速趕上希臘和葡萄牙。此前中國的工資水平經歷了持續10年的迅猛上漲，達到原有水平的三倍。研究集團歐睿國際(Euromonitor International)的數據顯示，就中國的勞動力隊伍整體而言，每小時收入現在已高于除智利以外的任何拉美大國，并且已達到較弱的歐元區成員國水平的70%左右。

這些數字表明，中國在提高其14億人的生活水平方面取得了進展；一些分析家提出，生產率的提高可能使中國制造業工資進一步超過傳統上被視為中等收入國家的水平。但是，快速上升的工資水平也意味著，中國可能開始讓愿意承受低工資的其他發展中國家奪走一些就業崗位。

抑制人工成本上升，網友怎么看？

@貧民老談：我認識一個小餐館老板，店里總共四個工作人員，老板自己負責掌勺和買菜，他老婆負責收銀和洗菜、切菜，請了一個服務員和一個洗碗工，服務員負責端盤子和桌面衛生，洗碗工負責洗碗和地面衛生。因人工成本高，先后遣散了洗碗工和服務員，然后又把老婆也支出打工了，最后自己單干了。

@獨孤飛駿:制造業不漲？那年輕人就會涌入服務業。珠三角不漲，那可以到長三角去。水在上漲，卻想要強力按住水面上的船，這怎么可能。

StevenZ-H：大家開始為“制造業”叫屈了，不罵凍結工資上漲。倒是大罵房地產，恨不得房價暴跌。錯了，房價不能快速暴跌，那是家庭大部分的財富。

Mad-勉-Frog：工資的上漲一部分是因為之前工資過低導致的報復性反彈，那些工人一個月千兒八百的掙了多少年？那些人干不動不干了，年輕人也不愿意干這么低工

資的活；一部分是由于RMB的泛濫，通過行政手段人為壓低工資最多只能起到一時的作用。

@繁芯流動：各行各業還是要想方設法降低成本，例如減少用人，減少使用面積，減少各種浪費，優化流程提升效率，這些節省成本的空間還是有很大的。//@馬鹿洞的人：已經死局了。不漲工資干了和不干差不多，漲工資企業就死，減企業負擔更是虎口奪食。