有消息稱，中興通信計劃裁員3000名員工，裁員人數約占整個公司的5%，裁員將于今年一季度完成。消息還顯示，中興手機業務所在的中興終端是此次裁員的重點，全球的手機事業將裁減600名員工，相當于該公司手機事業員工的10%。一名中興通訊的高階主管表示，中興通訊的中國的手機事業也將有超過 20%的員工遭到解雇。

事實上，為了改善公司經營，中興早在2012年便曾有過剝離子公司、大幅裁員的舉措。2012年底，因為前三季度巨虧，中興便曾裁員15%，規模超萬人，部分項目被迫撤銷，部分員工更是被降薪。

業界分析指出，之所以手機業務波及較大，一方面是因為去年的美國商務部對中興的制裁，另一反面則是華為、OPPO、vivo、小米等廠商地迅速崛起，再加上當時“中華酷聯”因為電信運營商的洗牌，導致中興手機業務的地位非常尷尬。

據市場研究公司IDC稱，中興通訊2016年的全球智能手機出貨量與2015年相比銳減了36.5%。有數據顯示，2016年第三季度開始，中興手機國內市場出貨擠出十名開外，品牌步入下行通道，甚至被小辣椒等二三線的品牌超越，銷量僅僅290萬臺。國產手機迅速發展得這幾年，中興手機業務卻不斷倒退，持續消耗中興集團多年積累的勢能。

據外媒報道中援引中興手機業務海外分公司管理層人員稱，一些員工曾試圖應聘競爭對手華為，被視為‘不穩定因素’被指名必須裁減。如今華為海外業務取得節節勝利，已于CES期間全面進軍美國大力開拓市場，勢必瘋狂挖角中興員工，將對中興發展勢頭良好的北美業務帶來巨大沖擊。再加上中興、華為兩家素來不和，上演‘窩里斗’戲碼在所難免。面對華為的咄咄逼人，這一次中興可能又將落敗。

關于裁員事件，中興通訊相關負責人回應稱：“公司有八萬多名員工，每年流動率約為5-8%，屬于業內正常水平。”截至目前，中興并沒有正面回答裁員一事是否確實存在。以上種種跡象表明，此次手機業務裁員20%以上是大概率事件。

事實上，2016年下半年，中興手機業務部門經歷了重大人事調整。當年10月24日，中興內部發布人員調整通知，中興通訊執行董事殷一民被任命為手機業務負責人。11月14日，殷一民調任20天后，有媒體曝中興通訊內部宣布俞義方不再擔任中興終端中國區總經理，該職位由中興通訊副總裁白波暫時接管。

不過，中興通訊國內手機業務占公司整體收入比重不大，公司的主要收入來源于運營商網絡設備，公司的研發投入主要在5G、SDN、芯片等方面，拓展人工智能等新興領域。中興手機在集團內部的地位遠不如華為消費者業務，投入和產出不成正比也情有可原。

此外，由于中國電信運營商的4G網絡接近完成，5G的發展距離收入還有大一段時間，對于中興通訊的營收緩不濟急的影響。中興不得不在2017年的開年后隨即宣布裁員的動作，以重振公司的營運。

中興通訊董事長趙先明此前在發表新年致辭時表示，公司全年營業額超過150億美元，現在公司面臨著31年的公司歷史中最大的危機,并表示要加強內部審計，公司正在調整管理結構。“在2017年，不符合我們的戰略方向或產出績效低下的業務將會被關停并轉，以提升公司的核心競爭力。”趙先明如是說。