聯發科2018 年初獲得中國商務部同意，正式解除對與晨星合并案的限制之后，開始加速內部的整并。

早在2012年，聯發科就已宣布并購晨星，但由于當時雙方在中國電視芯片市場占有率高達八成，所以反壟斷審查一直無法通過。最后商務部要求兩家公司在三年內必須保持競爭關系，讓客戶有緩沖時間，才于2014年2月完成股權合并。

今年8 月，聯發科正式宣布，晨星半導體的業務部分將一分為三。在電視芯片業務方面，未來將并入聯發科，與聯發科既有的電視芯片部門合并，成為聯發科旗下電視事業體；在觸控芯片的方面，則將并入聯發科集團旗下奕力科技；機頂盒芯片業務則將成為集團下新公司──晨星國際科技的業務之一，并且預計將于 2019 年 1 月 1 日正式完成合并。

晨星在電視芯片業務方面，未來將并入聯發科，與聯發科既有的電視芯片部門合并，成為聯發科旗下電視事業體。市場傳言將因為人員與工作職缺的重疊，在合并過程中會有原晨星半導體的員工進一步資遣或優退的情況產生。不過，在之前聯發科陸續發出聘書給原晨星半導體的員工之后，證實并沒有預期中的資遣或優退情況發生。

對此聯發科方面指出，因為面對全球市場的競爭，并且為未來的發展鋪路，在目前人才需求吃緊的情況下，不會進行任何裁員或優退的動作。

聯發科還表示，過去一段時間，雖然受到中國商務部的限制，聯發科與晨星半導體就是各自獨立運作的狀態。在商務部三年禁令下，聯發科選擇讓晨星以子公司方式營運，本身電視芯片團隊維持運作，各自發展產品藍圖、客戶和市場，到今年2月才獲得解除管制。

依據過去在競爭時期的經驗，還是到后來相互合作的經驗，都已經充分地了解彼此。在彼此的人才都是很優秀的人才情況下，整并后的適應期將可以縮短，也能提升聯發科的競爭力。

未來，在硬件由原晨星半導體團隊負責，其他則由聯發科主導的情況下，在 2019 年完成合并之后，相關人員將進駐聯發科總部辦公。 面對外部環境的挑戰，聯發科也正在積極進行內部的事業整并，以提高競爭力。

展望 2019 年，聯發科將在最關鍵的智能手機芯片上持續優化，提高市場占有率以及毛利率，聯發科預計在 2019 年全年毛利率將達到 40% ，而對于要達成這樣的營運目標，人才的加入就成為聯發科未來發展的關鍵。

據了解，除了此次并晨星半導體電視芯片部門將不進行優惠或裁員的動作，使員工全數留任之外，聯發科也還在持續進行人才招募中，以持續加強在產業中的發展。