7月23日消息，小米集團董事長雷軍今日發布內部信，任命原手機部副總裁顏克勝為集團副總裁，兼任集團質量委員會主席，直接向雷軍匯報，同時任命張健擔任集團質量辦主任，向顏克勝匯報。任命即日生效。

此次高管任命，是小米上市后的首次，目標直指強化集團的品質管理。內部信中關于顏克勝的職責描述是：負責集團所有產品和服務的品質管理工作，并負責推動用戶使用體驗的持續改善工作。雷軍在內部信中稱：“小米集團上市后，我們的首要任務就是要全面提升產品和服務質量。”

資料顯示，顏克勝是小米第53號初創員工，此前供職于摩托羅拉，于2010年10月加入小米任手機結構部總監，負責手機的研發和創新。顏克勝于2013年初組建了SQE團隊，負責供應商質量管理；2015年底開始負責組建手機研發核心器件部；2016年組建小米手機質量部，負責手機部門質量開發和質量管理工作；2017年初，升任小米手機部副總裁，質量委員會副主席，負責管理整個硬件研發團隊和質量部、測試部、產品開發部、深圳研發中心，以及公司手機產品品質。

據了解，顏克勝主導了第一代小米MIX的研發工作，是全面屏手機概念的發起人之一，并且主導及推動了全陶瓷機身在手機上的應用。2017年小米MIX2手機發布會上，雷軍特別感謝了兩個人，并讓他們接受來自全場的掌聲，一個是小米供應鏈副總裁張峰，另一個就是顏克勝。從顏克勝的工作經歷來看，其多年參與到小米的手機品質把關過程中。

而早在2016年時，雷軍深知“品質”與“創新”對小米的未來發展十分攸關，隨即成立了質量委員會，不僅親任委員會主席，更在此后公司多個關乎產品質量的會議上親力親為，抓好細節管理。此后，雷軍又將2017年視為小米的“質量元年”，通過提升產品質量，使得小米手機迎來逆勢增長之外，多個旗艦產品也深得用戶好評及市場贊譽。此次雷軍欽點顏克勝接任委員會主席一職，不僅能看出其任命份量，更突出了雷軍對小米質量工作的重視。 

從雷軍對顏克勝的職責明確來看，上市后小米雖然在“鐵人三項”業務上更大發力，但對核心的小米品質創新絲毫不含糊，未來其管理工作的重心也十分明顯。“質量是小米的生命線。”雷軍強調，上市后的小米更要用品質的鐵拳贏得市場。他也深知，“這是一場硬仗，也是一場持久戰，除了死磕到底之外，沒有捷徑可走。”