隨著中國大陸人工、材料成本的快速攀升，以及相關政策的傾斜，中國制造已經開始大舉外遷的規劃，企業主們一面緩慢地改良生產線體，實施機器換人，一面又挖空心思地尋找更廉價的勞動力，于是印度成為首要選擇。

然而，鴻海的印度制造據點因為該國的貨幣政策而成為受害者；該公司已經要求當地約8000名員工中的四分之一帶薪休假兩星期。

根據印度當地媒體報導，鴻海(Foxconn)的印度制造據點因為該國的貨幣政策而成為受害者；該公司已經要求當地約8000名員工中的四分之一帶薪休假兩星期，主要原因就是印度政府在11月宣布廢止高額紙幣，嚴重的現金短缺導致鴻海的銷售額大跌五成，迫使該公司將生產量也減少一半。

鴻海為包括小米(Xiaomi)、OPPO、金立(Gionee)、富可視(InFocus)、Lava、Intex、Karbonn與Micromax等業者代工制造產品，在印度當地的手機組裝市場占據50%的比例；該公司于印度安得拉邦(Andhra Pradesh)的斯里城(Sri City)工業區有四座廠房，而根據當地媒體《Economic Times》報導，鴻海已經要求部分員工帶薪休假，天數將由年休日數中扣除。

上述報導引述熟悉鴻海內情的產業界人士說法，指出如果該公司的生產量到1月份還是無法恢復到每月200萬臺，恐怕還得持續讓員工休假。

除了鴻海，印度其他電子大廠Intex、Karbonn與Micromax恐怕也將因為貨幣政策導致的銷售業績下滑而裁減制造部門；Intex產品部門主管Unnikrishnan M Thazhath就表示，該公司正在考慮削減產量，并延遲進口半散裝(SKD)組件，而這可能導致最快在1月份有近600名員工將遭到資遣。

另一家印度電子大廠Lava International的資深主管則證實，該公司有5000名工廠作業員被強迫休假一周；Lava與Intex每月生產超過500萬支手機，聘雇員工超過1萬人。

鴻海在今年稍早才有一座新廠房于印度揭幕，該公司計劃在2020年將于該國擁有12座工廠，不只生產手機，也制造LED電視、電池等等電子產品；但因為印度貨幣政策導致的現金短缺問題，產業專家預期鴻海的生產據點設置計劃以及產能都會受到影響