日前一項針對全球工程科系學生的“最具吸引力雇主”調查結果，顯示了Google、Apple等跨國企業品牌的重要性；這項調查結果也反映了不同國家的經濟、消費者文化以及工程科系學生想要進入跨國企業任職的心態。以下讓我們來分析一下2012年中國工程科系學生心目中的最理想雇主名單吧！

我對于調查結果顯示的中國學生開放性(openness)頗感驚訝──中國有本土公司如中國移動(China Mobile)、國家電網公司(State Grid Corporation of China，SGCC)、中國石油天然氣(PetroChina)等位居全球前二十大企業的公司，但中國學生還是熱衷于于進入Apple、Google、 GE、Microsoft、Volkswagen等跨國公司任職。難道西方資本主義的糖衣炮彈太猛烈？

同樣的調查結果顯示，德國工程科系學生大多沒有把Google、Apple放進理想雇主行列；事實上，在德國學生心目中最理想的雇主名單，并沒有出現任何一家美國公司。日本的情況也很類似，由調查結果可見，Apple在日本學生的理想雇主排行榜上僅位居第十五，他們大多渴望進入日本企業任職。

這樣的結果是反映德國與日本學生的眼光比較狹隘？還是他們就是比較容易受到“愛國主義”影響、認為本土公司就是比跨國企業來得好？這種淺顯易懂的分析好象頗具說服力，但我并不這么認為；我相信，德國與日本的調查結果是反映了這兩個國家的工業發展程度。

如果你的國家也有像是德國Audi、BMW、Siemens等大型企業，以及Franhofer、Max Planck等頂尖研究機構，你一定也會想待在離家近的地方。相反的，在中國還是比較缺乏能與美國獲德國并駕齊驅的本土知名研究機構，也是因為如此，當地 工程師會渴望進入跨國公司。

不過華為(Huawei)是一個例外，這家新崛起的全球性電信設備供貨商，代表著中國工業發展的一個里程碑，顯然也是中國人的驕傲之一，因此成為當地工程科系學生心目中的理想雇主，而且排名還在Google之前，并僅次于Apple。

PC制造商聯想(Lenovo)也在中國學生理想雇主排行榜上名列前茅；我在北京遇見過的工程師們都對華為與聯想的技術實力衷心贊賞。但說也奇怪，他們不太會想到另外一家中國電信設備大廠中興(ZTE)；有人說是因為中興的產品品質沒有比華為好，但也有人就是單純對中興沒有時么想法。

中國第一大搜尋引擎百度(Baidu)以及最大的實時通信服務業者騰訊(Tencent，QQ)，也在中國學生理想雇主排行榜中位居前列；后者還是第一次進榜。這除了反映中國網際網絡產業的快速成長，也顯示當地服務業者如何以驚人速度推出新功能并取得新進展。

我遇到的每個中國產業高層，幾乎都以當地網際網絡公司推出新服務的速度作為中國科技創新潛力的例證。一開始，我不太能明白這一點，認為主要是因為中國政府不鼓勵人民使用來自西方的社交媒體如Facebook、Twitter，才讓來自美國的網絡服務業者在當地難以生存。

不過，Synopsys亞太區副總裁潘建岳(Jian-Yue Pan)告訴我：“跨國網絡社交網站如eBay、match.com與Amazon (這些網站并沒有被禁用)等無法在中國成功，是因為改變的速度不夠快。”他進一步指出：“中國的網絡服務業者是因為決策迅速才茁壯成長，他們對本地使用者的反應迅速回饋，這些本土業者能在一夕之間就做出改變，但跨國公司卻需要三個月。”

汽車制造商也是中國學生心目中的理想雇主，包括Volkswagen集團(擁有Audi、Porsche品牌)，以及中國本土車廠一汽(FAW Group)，后者生產包括轎車、巴士、輕/中/重型卡車以及汽車零件。擁有汽車已經快速成為中國中產階級的象征，因此中國的準工程師們也會認為進入汽車業會是職業生涯的不錯選擇。